أفضل طريقة للشركات لاعتماد تقنية الذكاء الاصطناعي

تبدأ صغيرة

لا يتعين عليك القفز بكلتا قدميك خارج البوابة. في الواقع ، من الأفضل لك أن تبدأ صغيرًا وتواصل طريقك. قم بإجراء تدقيق لجميع المهام اليدوية المتكررة التي يتم إجراؤها حاليًا في جميع أنحاء مؤسستك ، وحدد أولويات تلك القائمة بترتيب قيمة الأعمال (أي مقدار الوقت والمال اللاحق الذي تكلفه كل مهمة) ثم قم بأتمتة العناصر القليلة الأولى. بمجرد أن تتعامل مع مكامن الخلل وتشعر بالراحة ، يمكنك البدء في معالجة عمليات وسير عمل أخرى أكثر تعقيدًا.

استخدمه بالشكل المقصود

أحد أكبر المخاوف بشأن الذكاء الاصطناعي هو أنه سيحل محل البشر في مكان العمل تمامًا. الحقيقة هي أنه سيتم بالتأكيد إلغاء بعض الوظائف. لكن اعتماد الأتمتة سيوفر أيضًا فرصًا جديدة ويخلق أدوارًا جديدة. علاوة على ذلك ، إذا كنت تستخدم الذكاء الاصطناعي كما كان يُقصد به ، لتكملة وزيادة الموظفين البشريين ، فلن تكتسب فقط فوائد الأتمتة ، بل ستنجح أيضًا في الحصول على دعم ودعم من موظفيك.

استثمر في التعليم

أي تقنية جديدة ستأتي حتماً مع فجوة معرفية. بأخذ زمام المبادرة لتثقيف نفسك وموظفيك ، ستضع مؤسستك عدة خطوات قبل اللعبة. هذا أمر جيد دائمًا ، لا سيما في الصناعات المشبعة وذات القدرة التنافسية العالية. الخبر السار هو أنه بالنسبة لمعظم الناس ، المعرفة التقنية العالية ليست ضرورية ، طالما يوجد فهم كافٍ للتعرف على الآثار المحتملة لتبني تقنية الذكاء الاصطناعي. من خلال هذا الفهم ، يمكن للقادة تقييم العمليات التجارية باستمرار لتحديد المجالات التي يمكن أن يحقق فيها الذكاء الاصطناعي فوائد ملموسة.

أنشئ أدوارًا جديدة حول الذكاء الاصطناعي

يدعي بعض معارضي الذكاء الاصطناعي أن التكنولوجيا سيكون لها أكبر تأثير على المهندسين وغيرهم من المتخصصين في مجال التكنولوجيا رفيعي المستوى. على العكس من ذلك ، تشير دراسات الخبراء واتجاهات الصناعة إلى أنه في حين أن هذه التطورات ستؤدي إلى فقدان بعض الوظائف في المراحل المبكرة ، إلا أن الأمور ستتوازن في النهاية على المدى الطويل من خلال الوظائف الجديدة والمجالات الناشئة. على سبيل المثال ، ستحل الأتمتة محل المهام ذات المستوى الأدنى ، مثل تحليل البيانات ، لكن أنظمة الذكاء الاصطناعي هذه ستظل تتطلب المراقبة والإدارة. للبقاء على صلة بالموضوع ، يجب أن يبدأ قادة الأعمال في خلق فرص لاستكمال هذا الاتجاه التكنولوجي الجديد.

يحافظ على العنصر البشري

مع استمرار تطور الذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا التعلم الآلي ، يجب على قادة الأعمال السعي لتحقيق التوازن بين الأتمتة والأهمية المستمرة لللمسة البشرية. في حين أن أتمتة كل شيء قد يبدو أفضل مسار للعمل ، إلا أن التوافر العاطفي في بعض المجالات لا يزال مهمًا للنجاح. على سبيل المثال ، تتطلب الموارد البشرية وعلاقات العملاء رفيعة المستوى درجة معينة من الإدراك يصعب أتمتة. بينما يمكن للذكاء الاصطناعي أن يضيف قيمة إلى هذه الأقسام ، فإنه لن يحل محلها بالكامل (على الأقل ليس في المستقبل المنظور).